“线上+线下”双管齐下，防火宣传到位。充分利用镇村微信群、小视频、朋友圈等新媒体矩阵开展线上森林防火宣传、推送防火小知识，有效发挥村村响、流动小喇叭作用，定时播放森林防火音频，利用新媒体加强正面宣传引导。同时，积极组织新时代文明实践志愿服务者，乡村知客、老党员、护林员深入村组农户开展防火宣传，确保群众人人知晓，切实增强森林防火意识。

“镇级+村级”双重保障，防火力量到位。择优组建镇级防火队伍。根据人员结构调整择优成立由镇党委书记任总指挥长，镇长担任指挥长，分管领导任副指挥长牵头落实防火任务，2名业务能力强、责任心强的干部具体落实防火业务，形成1支高素质高效能的镇级森林防火队伍。择能组建村级应急队伍。在各村（社）选取年轻力壮、有责任心的党员、护林员，网格员和群众共计125人组建6支村级森林防火应急队伍，确保防火有力量。

“考核+奖惩”双向发力，防火责任到位。制定《水磨沟镇森林防火包干责任制》，细化责任分工，形成镇村组三级防火责任体系，确保任务明晰、责任明确。镇党委与各村（社）和护林员分别签订森林防火工作目标责任书，督将森林防火纳入年度目标考核指标。镇纪委定期到村抽查防火工作开展情况，并对护林员熊猫APP上线情况进行通报，做实奖惩，切实提升防火成效。