大滩镇认真贯彻新时代党的建设总要求，将建好建强党员队伍作为党的建设基础工作和长期任务，严把“入口关”“培养关”“管理关”，不断提高党员发展质量、优化党员队伍结构、提升党员队伍整体素质，全力锻造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍，为开启乡村振兴新征程提供坚强人才保障。

严把“入口关”。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，重点吸引农村致富带头人、返乡创业青年、企业技术人才等递交入党申请书，充实党员人才后备库。对照《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员工作手册》，广泛听取党员群众意见开展入党积极分子入党动机综合评估，作出全面、客观、准确地综合评价。认真落实发展党员推荐、培养、预审、公示、全程纪实等制度，确保规定动作一个不漏、规定标准一点不降、规定要求一个不少。

加强“培养关”。结合农村实际情况，将年轻化、知识化和群众认可等条件作为重要衡量指标，通过全方位、多层次、立体化筛选，全过程跟踪培养合格的及时纳入发展对象。持续丰富学习载体，依托“学习强国”、青年大学习等线上平台，推送二十大精神、乡村振兴、基层治理等内容，增强党员教育培训工作的针对性、实效性，广泛延伸学习培训触角，确保党员教育不间断、不脱节。

突出“管理关”。全程督导、考察、跟踪入党申请人和积极分子的成长情况，要求入党积极分子和党组织经常保持联系，开展谈心谈话，定期提交思想汇报。以“红色星期六”“主题党日”等活动为契机，引导广大党员积极参与政策宣传、人居环境整治、矛盾调解等工作，使广大党员在活动中得到锻炼，人民群众在活动中感受到党员力量，以实际行动搭建党群“连心桥”，共绘发展“同心圆”。