开展专题学习，提升思想认识。采取集中学习与自学相结合的方法，多形式、多层次、全方面的加强对干部 “怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样检验好干部”等专题学习辅导，深化全体干部思想认识，引导广大干部深刻理解好干部的时代内涵和基本要求。从政治素养、职业操守、作风形象三个层面细化诠释干部“五好”的具体标准，把“五好”干部从标准层面落实到实践层面，从思想政治建设、职业道德建设、业务能力建设和工作作风建设四个方面来检验全体干部争当五好干部的实际行动，在全乡营造了“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。

    开展讨论活动，激发工作热情。全乡10个党支部分别通过公开承诺、具体工作等形式围绕“五好”干部具体标准、开展了“如何争做‘五好’干部”的大讨论活动。通过讨论，加深了全乡干部对“好干部”内涵的理解，激发大家无限工作热情，营造浓厚的活动氛围，夯实了全乡干部成为“好干部”的信心和决心。同时，通过严格按照“五好”干部的标准“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，切实改变工作作风，以实际行动推动当前各项工作。

    认真查找问题，扎实对照整改。结合全乡村级换届和召开村级民主生活会之际，要求全乡干部以“自已算不算五好干部、怎样成长为五好干部”为主题，结合当前各项工作，对照“五好”干部标准进行认真自我剖析，深入查找认真查找在思想上、学习上、作风上、工作、廉洁自律上存在的问题，逐一梳理问题根源，科学制定切实可行的整改方案，自觉抓好整改提高。

    目前，全乡干部干事创业的信心和决心进一步增强，大家以满腔的热情投入到新农村建设、产业发展、基础设施、社会稳定等当前各项工作中来，切实做到了学习工作两手抓、两促进、两不误。形成了“全乡干部争当新时期的‘五好’干部”的浓厚氛围，为圆满完成“转马文”百里新农村示范走廊建设马家坝段提供了有力的组织保证。