一是就业服务新突破。进一步提高就业服务专业化、信息化和社会化水平，进一步完善信息发布、职业介绍，同时和相关专业技术学校等单位携手建立就业指导、职业培训等有机衔接的服务体系。

    二是就业培训新突破。紧紧围绕劳动力市场需求，采取下村入户、村政务公开栏、印发传单等形式，大力向居民宣传定向培训、联合培训，提高劳动者就业竞争能力的益处，以此引更多的居民参与培训；同时并深入开展鼓励帮扶创业，以创业带动就业。

    三是乡镇就业新突破。充分发挥乡劳动保障平台作用，巩固和深化劳动保障平台建设成果，大力开发我乡公益性岗位及与我乡共建单位需求岗位， 促进需就业家庭等困难群众有人就业。

    四是就业援助新突破。建立长效机制，实施困难群体就业援助，强化管理和服务，帮助困难群体实施灵活就业。