在推进庸懒散浮拖问题专项整治工作中，汪家乡牢牢把握“三个结合”，动真碰硬，强化治理成效，切实提升机关效能建设。

    与教育实践活动整改紧密结合。梳理班子及党员干部庸懒散浮拖问题12类166条，列出问题整改清单48个，按照整改时间、整改任务、整改措施、整改责任人“四明确”要求与教育实践活动问题清单集中公示整改，对等靠要、人在基层心在城、门难进、脸难看、事难办等16个问题即知即改。

    与当前中心工作紧密结合。把专项整治与场镇文化广场建设、沼气示范点建设、强村行动等6项当前重点工作紧密结合，建立进展通报、定期评比、按月总结三项制度，对工作敷衍塞责的2名干部进行了效能问责。

    与全年目标考核紧密结合。研制出台《汪家乡领导班子和领导干部目标差异化考核办法》，完善干部监管体系，将专项整治工作纳入干部年终专项考核，开展突击检查4次，对3名工作推进不力干部进行全乡通报批评，对1名站所干部进行了岗位调整。