“招引招聘+搭建平台”拓岗位。加大高层次人才招引及事业单位人员招录力度，统筹实施高校毕业生“三支一扶”“特岗教师”等基层服务计划，积极引导高校毕业生踊跃报名。同时，依托门户网站、微信等宣传载体，提前发布招聘信息，举办各类招聘活动，积极引导区内离校未就业高校毕业生参与。截至目前，高层次人才引进12人，计划招“三支一扶”人员15人，专场招聘活动中实现高校毕业生就业28人。

“创业培训+就业见习”提能力。结合“送培训下乡”活动，聘请专业讲师提供涵盖创业培训、项目推介、开业指导等服务于一体的培训活动，并积极推荐有创业意愿的高校毕业生参与培训，提升创业思维和能力。同时，确定信誉良好、制度规范、岗位质量较高的单位建立就业见习基地,组织高校毕业生参加见习，帮助其积累工作经验。截至目前，组织高校毕业生参加创业培训12人，建立就业见习基地34家，组织就业见习57 人。

“政策扶持+就业指导”援就业。通过社保补贴、就业见习补贴、一次性吸纳就业补贴等政策，鼓励企业招用高校毕业生，积极落实创业担保贷款等资金扶持政策，着力解决高校毕业生创业的资金难题。同时，依托区人力资源市场、区人才交流中心，为高校毕业生提供就业政策咨询、职业指导等服务。截至目前，鼓励4家企业聘用高校毕业生26人，支付各类补贴45万元，提供就业政策咨询及就业指导377人次。