近日，市人社局副局长李涛带队到朝天区调研2022年度人社重点工作。

调研组一行先后深入到羊木镇金顶村及曾家镇大竹村、尧坪村，通过现场访谈、查阅资料、听取汇报等形式详细了解了我区劳务专合社、帮扶车间运行及基层公共服务平台标准化建设等方面情况，并看望慰问了部分困难农民工及“三支一扶”人员。随后，召开了优化营商环境重点企业座谈会。

座谈会上，调研组一行宣讲了市委八届五次全会精神，针对优化人社营商环境工作提出三点要求：一是信心更坚定。党的二十大召开后，民营企业迎来发展的“春天”，企业要提振发展信心，抓住契机，凝心聚力谋发展。二是服务重质量。人社部门作为重要的民生服务部门，要聚焦优化营商环境这一重大职能，落实好市稳就业九条措施，真情实意服务好企业。三是发展优环境。优化营商环境主体在企业，企业要把职工当主人，不断改善生产生活条件，优化自身发展环境，用心用情留住人才。

同时，调研组还听取了我区人社重点工作汇报，对我区2022年人社工作给予充分肯定，对2023年人社工作提出五点要求：一是抓目标。注重目标导向，对标人社工作各项目标任务，提早盘点谋划。二是重平时。树立过程导向，强化过程监管，注重日常考核。三是强重点。围绕农民工服务保障、重点群体就业、根治欠薪、企业用工保障等重点工作，积极增添措施，扎实推进。四是保安全。聚焦风险防控，努力维护安全稳定，守牢社保基金监管、人事考试安全、和谐劳动关系等领域安全底线。五是争荣誉。坚持高目标定位、高标准要求，积极争取荣誉，为人社工作增光添彩。