一是强化组织领导，压实工作责任。成立以主要负责人为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确班子成员“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作“四同”。制定工作要点，细化为5大项14个具体工作。上半年，社党组召开党风廉政建设专题会议2次，研究全面从严治党和党风廉政工作各1次，听取班子成员履行“一岗双责”1次，及时解决工作中的问题。

二是加强学习教育，筑牢思想防线。把学习中央八项规定精神及实施细则作为3至7月首要政治任务，组织集中学习3次、专题研讨2次，党员干部撰写心得体会1余篇。开展廉政警示教育，组织学习案例通报2次，上廉政党课2次。同时，开展廉政谈话4人次，及时了解干部情况，对苗头性问题提醒整改。

三是严格监督检查，规范权力运行。围绕项目建设、资金使用等重点领域，对废弃农膜回收网点提升项目跟踪监督。紧盯重要节日，加强干部作风监督检查，上半年开展监督检查3次，未发现违规违纪问题。按时完成巡察“回头看”反馈问题整改，3项5个问题全部整改到位。此外，强化风险防控，排查风险点23个，制定防控措施22条，对综改项目资金兑付等风险点进行兑付前研判。

四是坚持民主决策，确保权力规范。严格履行“三重一大”事项集体决策机制，凡属“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”，均通过社党组领导班子集体讨论作出决策。在召开“三重一大”事项决策会议前主动邀请派驻纪检监察组参加，并及时向派驻纪检监察组报告或备案。