抓建维权长效机制。联合出台了《关于建立企业职工、农民工依法维权工作机制的意见》，督促42家在建企业办理农民工工资保证金手续，收取保证金2040万元。

    主动实施劳动监察。开展了农民工工资支付、职业病防治等4次专项检查，主动监察辖区内企业45户，涉及职工1800余人，发出限期整改指令书6次，督促企业新签（补签）劳动合同750余人、办理参保登记4户、新增参保80余人和催缴保费20万余元。

    依法查办各类案件。坚持有诉必理，有案必查，有查必果，有果必复的劳动监察案件查办四项原则，上半年共解决农民工工资拖欠1300余万元，涉及民工1200余人；通过集体讨论、联合“会诊”，劳动人事争议仲裁效能进一步提高。

    加强保障平台建设。以劳动保障“两网化”平台为抓手，登记单位信息150余家，登记劳动者5000余人，并对台帐进行适时更新；同时充分发挥各网点作用，将各类劳资纠纷化解在基层，起到了积极的预防预警作用。

    巩固和谐创建成果。巩固大坝口、中子和谐工业园区及25个乡镇和谐劳动关系乡镇创建成果，签订了目标责任书，引入和谐劳动关系乡镇（园区）退出机制，凡考核不达标，均取消和谐劳动关系乡镇（园区）资格，使园区企业劳动合同签订率达96%、参保率达100%，集体合同及工资集体协商覆盖率达95%。