一是突出利民工程，充分促进城乡就业。以扩大新增就业、创业带动就业、职业技能培训、农村转移就业等为重点，举办“春风送岗”、“服务企业、促进就业”大型招聘会和15场乡镇专场招聘会，帮助2400余名求职者实现就业，开发环卫、协警等公益性岗位安置750人，创建了朝天镇、羊木镇、大滩镇3个充分就业社区和平溪乡1个创业园区，开展职业技能培训3733人次，进一步稳定和扩大城乡就业。
二是抓好惠民工程，提高社会保障水平。以扩面征缴、保障待遇支付和加强基金监管为重点，积极落实被征地农民社会保障政策，完成兰渝铁路、羊木教育园区等19个重点项目、 5000余人被征地农民的社保测算，全面启动新型农村养老保险和城镇居民养老保险试点工作，继续推行大病医疗救助制度，医疗保险“总额”和 “指标”双控结算方式以及单病种住院费用包干结算办法，城镇职工、居民医疗保险报销限额分别达到全市上年职工平均工资和居民可支配收入的7倍。
三是抓好安民工程，维护劳资合法权益。建立健全了劳动人事争议仲裁委员会、劳动争议仲裁院、劳动保障监察大队，调整充实了专职工作人员；设立“维权举报投诉”服务窗口，开通农民工维权“绿色通道”，不断完善劳动监察“两网化”管理体系；认真落实农民工工资保障金制度，建立起涉稳事件排查、监控、报告、调处等各项制度；积极开展日常监察执法和农民工工资支付、人力资源市场秩序、非法用工等专项执法检查活动，创建了大巴口和中子2个和谐劳动关系工业园区，朝天镇、中子镇等6个和谐劳动关系乡镇。
截至目前，全区新增城镇就业1216人，占目标1100人的111%；城镇失业人员再就业335人，占目标300人的112%；就业困难对象再就业181人，占目标170人的106%；城镇登记失业率控制在4%以内；发放小额担保贷款2079.5万元，占目标800万元的260%；促进高校毕业生就业见习25人、创业7人、就业224，分别完成目标的100%、100%和140%，在岗培训555人，占目标500人的111%，品牌培训335人，占目标300人的112%，农村劳动力技能培训1675人，占目标1500人的112%，农村劳动力转移就业,5.5万人，占目标5.5万人的100%；实现劳务收入5.5亿元，占目标5亿元的110%；新型农村养老保险覆盖人数8.8万人，占目标6.2万人的142%，参保缴费6万人，占目标2.6万人的231%，城镇居民医疗保险覆盖6028人、城镇企业职工养老保险覆盖人数8467人，分别占目标任务的100%，城镇企业职工养老保险征集基金5250万元，占目标3427万元的153%，城镇职工医疗保险征集基金1172万元，占目标1100万元的107%，工伤保险征集基金229万元、生育保险征集基金12万元，分别占目标任务的182%、240%；劳动人事争议案件当期结案率97%，完成目标任务100%，劳动人事争议基层调解率75%，超目标任务25个百分点，每名专职监察人员各主动完成监察用人单位55户，占目标50户的110%，劳动监察举报投诉到期结案率100%。
