曾家山景区管委会以“六项教育”为主，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。  

注重廉洁自律教育。引导全委干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强思想政治素养和职业道德情操，培养崇高的理想信念和乐于奉献精神，为廉洁自律工作奠定思想基础。  

注重职业道德教育。开展以爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公为主要内容的职业道德教育，督促广大干部职工不断加强廉政建设修养，培养和保持高尚的情操，真正做到自尊、自重、自省、自警。  

注重文明礼貌教育。加大对干部职工的教育力度，在工作中事事讲文明，处处讲礼貌，时刻注意自己的言行，维护整体形象。  

注重典型教育。利用全委干部职工会议，选择具有代表性的典型案例组织学习，深刻剖析当事人违法违纪原因及其思想根源，引导干部职工从中吸取教训。  

注重“一把手”教育。通过民主测评活动、以组织学习和案例分析等多种形式为载体，有计划、有步骤地加强遵纪守法、职业道德和党风党纪教育，筑牢思想道德防线，慎用手中权力。

注重廉政文化建设。巩固全省“廉政文化进景区”示范点活动创建成果，弘扬廉政文化建设，把廉政文化融入各项工作之中，真正做到 “以廉为荣、以贪为耻”的工作理念。

截至目前，该委已开展廉政警示教育60余人次，廉政谈话20人次，交心谈心50余人次。