近日以来,东溪河镇对照年初人社工作目标,认真查摆差距,及时补齐短板,全力确保2017年度人社工作各项目标任务顺利完成。
找准目标差口。对照2017年度人社工作目标责任书,围绕各项工作的完成进度、目标差距、存在问题等内容进行逐项分析排查,对排查出的居保基金征缴额度不够、参保人员缴费人数不足,群众社会保险意识不强等较大差口和问题,建立好目标差口与问题台账,并认真剖析原因,思考解决措施,做到“差口心中有数,工作有的放矢”。
及时整改推进。成立了由分管领导任组长,人社所和各村两委干部为成员的整改推进工作小组。同时,针对排查出来各项目标差口和存在问题,做到“差口再分解,人员再落实、工作再推进”,并通过电话咨询服务、加强社会宣传、每日通报进度、逗硬考核奖惩等方式进行逐项整改与推进,全力确保各项目标任务在12月中旬全面完成。
积极迎接考核。明确要求人社所干部要树立强烈的争先意识,认真对照人社工作年终考核的各项要求,及时总结上报全年工作开展情况,搜集归档有关印证资料,全面做好年度目标考核各项迎检准备工作。