集中讨论研学。为进一步激发全局干部学习积极性，夯实全心全意服务群众的思想根基，不断充实扶贫移民工作新举措。该局实行每周一集中学习制度，组织全局干部对中央提出“四个全面”战略布局和《习近平总书记谈治国理政》一书进行深入学习，并随机抽选两名党员干部围绕“认识新常态怎么看、适应新常态怎么办、引领新常态怎么干”展开专题讨论，谈心得，谈体会，不断提升知识理论水平，促使每名干部学习入心、入脑。

    依法行政促学。一是继续坚持会前学法制度，全面建立健全单位主要领导、分管领导、股室负责人、机关干部职工人人学法讲法制度，形成常态化。二是学法内容既涉及国家相关法律法规，也涉及扶贫移民等规范性文件，由局机关办公室拟定学法计划，推动学法讲法步入规范化，确保全体干部依法行政、依法办事、依法服务群众，真正为全面贯彻“依法治区”提供坚实的基础保障。

   “三比”活动督学。组织开展“三比”活动，切实激发全局干部“创先争优，奋力赶超”的上进心。比技能，各股室干部立足自身本质岗位，在每周集中学习会议上，对本岗业务知识进行汇报交流，真正做到相互学习，相互提升；比作风，作风强化监督小组，负责对全局干部职工工作推进、工作纪律、工作状态、工作作风等的督查，于每周五对本周检查情况进行公示通报；比业绩，实行每季度一考核制度，局扶贫移民项目工作督导组根据前期工作安排，对各个股室工作开展情况进行梳理检查，并进行量化打分，召开专题会议进行通报。