加强基层平台建设，变更基层就业社会保障服务中心名称，将人事监管职能一并赋予，已公开考核招聘乡镇人社所工作人员3名，增强乡镇经办力量；开展“金保”网络安全大检查，下达《安全整改通知书》28份，及时纠正存在问题，加强与市信息中心联系，及时处理“金保”专网数据问题1000余次，切实增强了基层业务经办能力。
深化便民服务改革，将完善促进就业创业体制机制和推进城乡社会保障体系建设纳入全区全面深化改革总台账，推进机关事业单位养老保险制度以及医保支付方式改革，深化五险统一征收和稽核，深入实施经办事项便民服务改革，创建保险待遇“互联网+待遇查询”、“互联网+资格认证”等模式。
提升依法行政能力，深入实施人社“主题宣传年”活动，成功创建为“市级依法行政示范单位”和“市级学法用法示范单位”，开展行政执法证年度审验工作，新办《行政执法证》45人，切实加大对行政权力平台使用监管，上半年事项网上运行7项，受理并办结案件48件，按时办结率为100%。
