社会保险缴费工资申报，事关广大干部职工切身利益，涉及面广、工作量大。截至3月30日，我区234个单位已经完成2017年度社会保险缴费工资申报工作，占应申报单位的100%。

明确任务早安排。全市启动2017年度全市社会保险缴费工资申报工作后，迅速行动，明确目标任务，落实人员责任，倒排工作日程，召开专题会议安排部署，并通过电视、宣传栏等多种方式，加强对该项工作的宣传，扩大社会知晓面，争取各参保单位和广大干部职工的理解支持。

协调联动重落实。组织各参保单位经办人员开展业务培训，印发辅导资料，让每位经办人员都成为行家里手。针对人员增减变化实际情况，既注重内部经办的统筹，又加强区内参保单位之间的协调，确保了工作的顺利推进。

加强指导保时效。通过建立QQ群、设立业务咨询热线电话等方式，针对工作推进过程中的新问题，对各参保单位工作悉心指导，对干部职工的咨询耐心解答，既保证了工资申报工作的快速推进，又树立了良好的机关形象。