加强基层平台建设,投资30余万元对占地约500余平方的就业服务平台予以改建,提高区本级就业创业服务能力;为全区25个乡镇人社所和区政务服务人社大厅增添办公设备51套(电脑、传真复印一体机、取号机等),并为人社服务大厅落实一名引导员,不断增强人社部门服务效能;新成立了局信息领导小组,开展“金保”网络安全大检查,下达《安全整改通知书》32份,及时处理“金保”专网数据问题1200余次。
提升依法行政能力,牵头开展“法律进单位”活动,开展行政执法证年度审验工作,新办行政执法证45名,切实加大对行政权力平台监管,累计录件14327件。
不断加强基层经办能力培训,紧紧围绕“五险整合”契机,分批次对行业内所有社会保险业务经办人员开展了理论与实操培训。同时,组织人社系统工作人员49名参加第一期人民大学能力提升培训。
局机关干部扎实开展了脱贫攻坚结对帮扶工作,77名局机关干部采用“一帮一”“一帮二”方式共联系帮扶羊木镇新塘、金笔、五星、白云和曾家镇响水村124户贫困户,深入开展走访慰问、“三同”活动等形式,极力帮其解决实际困难,增进彼此感情,增强自我动手脱贫奔康的信心和决心。