朝天区开展离职村（社区）干部“暖心工程”

近日来，各地以丰富多彩的方式隆重庆祝建党100周年。在建党100周年这样一个特殊的日子里，朝天区各乡镇结合“七一”表彰大会集中举办离职村（社区）干部荣退仪式并进行离职返聘行动，一场场庄重的仪式，一份份荣誉证书，一件件红色的礼包，无一不在诠释着党组织对离职村（社区）干部的关心关爱。

在荣退仪式上，通过介绍离职村（社区）干部履历、重温入党誓词、离职干部发表赠言感言、颁发荣退证书、赠送红色纪念礼包（包括一枚党徽、一本红色书籍、一张留念合影、一份温馨提示）等方式，让离职村（社区）干部退的有“成就感”“仪式感”。各乡镇根据离职村（社区）干部的工作经验、群众基础、带富能力等，将部分离职干部聘为治村顾问、村（社区）干部帮带“金牌导师”、村（社区）自治组织负责人等，并为其颁发岗位聘书。

在党的百年华诞之际为离职干部送上节日的慰问和关爱，用心用力用情引导离职干部正确对待个人进退留转，感受到“爱心”“暖心”和“舒心”，做到“离岗不离党、卸任不卸责、退职不退志”，持续发力传好乡村振兴的“接力棒”，牢记党的恩情，永存感恩之心。

“在党的百年华诞之际，获得荣誉证书，被返聘为‘治村顾问’我深感荣幸。虽然离职，但对自己的要求不会降低，在今后的工作和生活中，将不辜负组织多年的培养和教育，支持、配合好新班子的工作，为乡村振兴建设接续贡献。”不少已经离职的村干部表达了对组织的感动、感恩之情。

在庆祝中国共产党成立100周年之际，为扎实做好离职村（社区）干部群体关心关爱工作，切实帮助解决其后顾之忧，发挥其优势作用。朝天区委组织部以“开展一次暖心走访活动、举行一场离职荣退仪式、解决一批现实困难问题、开展一轮离职返聘行动、推选一批“两代表”人员、建立一套常态关爱机制”等六项措施为抓手，具体实施离职村（社区）干部“暖心工程”，建立了朝天区离职村（社区）干部困难问题台账，并坚持“一人一策”逐一协调解决其困难问题。（来源：朝天区委组织部）