“针对朝天区换届后巡察队伍新手多的实际，我们成立2个指导督导组，分别结对指导4个巡察组，旨在充分发挥从巡察办（组）领导岗位上退下来经验丰富老同志的作用，通过老手带新手，引领、指导新任巡察干部将巡察理论与实践经验有机结合，持续激发巡察队伍内生动力，为推动巡察工作高质量发展夯实基础”，朝天区委巡察办相关负责人谈到。

朝天区委巡察办积极探索实行“开展经验交流、现场答疑解惑、以老带新结对”等系列新举措，进一步压紧压实巡察办统筹协调、指导督导和服务保障的职能作用。

注重巡前培训，强化巡察干部“充电蓄能”

针对新进巡察干部对巡察工作方向和重点把握不准、不知如何开展巡察工作的困惑，近日，朝天区委原第一巡察组组长何岸虎，结合自身五年巡察的经验和体会，以“如何在巡察中精准发现问题”为主题，围绕巡察的根本任务、价值取向、监督重点、监督标准和监督路径等内容，通过“讲理论”“析案例”“谈感想”等形式，给参与首轮巡察的干部作交流分享，帮助他们进一步掌握巡察工作主要内容、方式方法、工作重点及相关注意事项，引导他们要善于透过现象看本质、透过业务看政治，修炼好“巡察内功”。

赓即，朝天区委第二巡察组组长潘敏也组织该组干部搭建了“微课堂”，充分利用组务会、党小组会，由抽调的业务经验丰富的老同志在组内开展业务探讨，充分发挥他们的专业特长，形成组员间信息共享和互帮互学的良好氛围，有效提升抽调干部的业务能力。

深入驻地现场，以老带新让新手变“尖兵”

近日，指导督导组深入八届区委首轮巡察第一、第二巡察组驻地，就八届区委第一轮常规巡察工作开展中期指导督导，并召开调研座谈会。通过听取各巡察组阶段性工作开展情况，了解并推动解决巡察组存在的问题困难，坚持对巡察政策、业务咨询等问题“点题必答”，对巡察过程中的重点、难点问题“同题共答”。

一方面，指导巡察组对已发现的问题按照“三个聚焦”进行归类，提高问题概括的精准度，对问题线索进行分析研判，提高线索发现的准确度。另一方面，就巡察组提出的“如何加强组内学习培训的针对性、如何加深对被巡察党组织有关政策文件研究”等问题，进行“一对一”互动交流、点评分析，并对照被巡察党组织职能职责，分别提出操作性强的意见建议，明确下阶段的工作任务目标，切实把准巡察监督重点。

“此次指导督导组深入驻地给我们进行了全方位指导，让我掌握了如何通过发挥专业特长精准发现问题的能力，我更加有信心和决心去做好本次巡察工作。”首次参与巡察工作的巡察干部郭兴表示。

强化中期调研，推动巡察精准有效

“推动巡察向基层延伸，就是要聚焦群众急难愁盼的民生实事，而村（社区）各种情况错综复杂，不能按一个模式搞一刀切，必须根据实际创新方式方法，这对刚参加巡察工作的干部来说是一次考验”。近期，区委常委、区纪委书记、区监委主任、区委巡察工作领导小组常务副组长薛长勋对正在延伸巡察的水磨沟镇水磨沟社区进行现场督导调研，带着巡察发现的问题走进部分农户家中，围绕群众关心关注的教育、医疗、产业发展等重点民生领域，以“听查看访”的形式深入了解基层党组织职能作用发挥情况，对已发现的相关问题进行科学分析、精准研判，现场同步反馈给巡察组，压实职能责任。同时，组织召开督导调研工作会，了解工作推进情况，听取巡察干部的体会感悟、困惑和思考，悉心进行点评和指导，确保巡察干部能真发现问题、发现真问题，达到准确把握政治巡察定位和“国之大者”的内涵要求。

据悉，自八届区委首轮巡察进驻以来，指导督导组共召开各类培训交流座谈会4（场）次，听取各巡察组阶段性工作开展情况汇报2次，深入巡察驻地现场督导4次，解决巡察组问题及困难20余个。

“下一步，我们要持续加大对巡察指导督导的力度和频率，着力构建上下联动、贯通融合的巡察工作格局，推动全区巡察工作高质量发展。”区委巡察办主要负责人表示。