基层受教育。31名副县级以上领导、140余名乡镇、部门负责人深入25个乡镇162个村开展“我替村支书上天班、我和农民同下田”活动，体验疾苦接受锻炼。先后12批次组织县级领导干部、部门负责人、优秀年轻干部深入红军文化园、产业园区、新村示范走廊等现场体验，坚定理想信念、激发干事热情。

　　基层听意见。结合“走基层”和“双联”活动，3000余名党员干部深入村（社区）、企业、园区、重点项目建设现场等基层一线，开展“向老农问计、向基层问策、向群众问需”活动20000人次，召开座谈会1200余场次，收集作风建设方面意见106条，基础设施建设、产业发展等方面建议120余条。

　　基层查问题。坚持问题导向，全区1000余名副科级以上干部足迹遍布25个乡镇221个村（社区），发放调查问卷20000余份，走访农户30000余户，召开基层群众、民主人士、“两代表一委员”、离退休老干部民主恳谈会300余场次，查找出各类问题6645个，其中“四风”突出问题121条。

　　基层搞整改。坚持“问题从一线中来，整改到一线中去”， 分门别类成立整改小组，建立联席会议制度，通过现场办公、实地踏勘等方式，对开矿采砂、项目建设等8个重点领域问题实行县级领导蹲点整改，对查找出的服务质量不优、干部沉不下去、基础设施建设滞后等3000余个问题实行“销号整改”，目前整改突出问题2245个，6个乡镇4个部门因整改不到位被责令重新整改。

　　基层惠民生。组建6个“农技顾问团”开展核桃、食用菌、蔬菜种植、畜牧养殖实用技术培训360余场，培训技术人员30000余人；开展送科技、送医疗、送法律下乡活动36场次，惠及群众2000余人；结合走基层活动，105个单位慰问老党员、五保户等特殊人群2100人次，筹集资金282万元，解决群众行路、饮水、用电、看病等民生难题171个。

　　基层化矛盾。大力开展常委领导包“积案”和“千名干部带案下访”活动，31名县级领导深入兰渝铁路、兰渝输油管线等建设一线成功化解“积案”61件，回访群众200余人，全区副科级以上党员干部建立矛盾纠纷联系点708个，协调处理矛盾纠纷1700余件，化解信访积案93件，群众满意率达95%以上。

　　基层促发展。结合“强村惠民大行动、万民党员进农家”活动，把增强基层发展能力放在首位，新培育农业专合组织3个，培育养殖大户31户，引进风力发电等5亿元以上项目2个，建通村通组公路105公里、蓄水池114口，全面完成“一办三中心”和村级服务“1+7”建设，发展能力得到全面加强。

　　基层强基础。区四大班子领导带头开展“夜宿农家”活动31次，与群众同劳动，拉家常话发展“零距离”密切干群关系；221名第一书记、1520名机关党员与全区221个村（社区）1520户农户结成帮扶对子，解决实际困难2000余个；把87名优秀大学生村官、成功创业人士、“土专家”选配到村“两委”中，为每村安排发展经费5万元，针对29个村（社区）软弱党组织，分门别类制定整改方案限时整改。