（区人社局）1月17日下午，我区人力资源和社会保障工作会议召开。副区长辛俊出席会议并讲话，区人大常委会副主任田新华参加会议。

会议总结了2016年度人社工作，结合当前形势，安排部署了2017年度人社工作。会议指出，过去一年，全区人社工作紧紧围绕区委区政府的决策部署，坚持“民生为本、人才优先、和谐至上”工作主线，在服务发展、改善民生、返乡创业、便民服务、风险防范等方面取得了较好成绩，为全区加快发展和增进群众福祉作出了积极贡献。

会议要求，2017年人社工作要聚焦改革和服务发展，重点抓好五方面工作：一是稳定和扩大就业，要突出“每个有劳动力的建卡贫困户家庭至少有一人就业”目标，落实好就业创业扶持政策，对建卡贫困户等群体实施就业援助，依托特色产业和企业用工需求实施精细化技能和创业培训，促进城乡劳动者就近稳定就业。二是深化社会保险体系建设，要抓住农民返乡有利时机，加大城乡居保、医保等保费征收工作，平稳有序整合城乡居民医疗保险，完成新农合整体移交、依规审计等，加大社保卡申办综合使用力度，实现社保卡“全覆盖”。三是从严规范人事人才管理，要加大公开招聘录和人才引进力度，加强机关事业单位工作人员和编外人员管理，推进事业人员岗位聘用管理工作，做好专技人员继续教育、职称认定等管理服务，妥善做好企业军转干部安置和解困维稳工作。四是积极维护和谐劳动关系，加大劳动保障监察执法力度，做好农民工工资支付工作，加强劳动人事调解仲裁效能建设，依法规范劳动人事争议案件办理，竭力维护劳动者的合法权益。五是全面提升人社行业服务能力，深入推进人社便民服务工作改革，开展城乡居民医保等业务经办操作培训，提升行业依法行政和公共服务能力。

会议强调，各乡镇党委政府和区级各部门是人社工作的责任主体，要强化人社工作“管理一生、服务一生”的再认识，对基层人社工作要鲜明“主业主责”的管人管事导向。全区人社工作人员要强化大局观念，强化责任担当，强化创新争优，强化工作落实，强化从严管理，以奋发有为的精神砥砺前行，以敢于担当的勇气攻坚克难，以只争朝夕的劲头奋勇争先，努力开创我区人社工作新局面。

各乡镇党委书记，区级各部门政工人事干部、各定点医疗机构负责人以及人社系统中层以上干部约180人参加会议。