四川新闻网广元4月22日讯 春风携绿入路桥，千里送爱润民心。

走企业、进车间、问寒暖、解烦忧。4月14至19日，带着朝天区委、区政府对在浙朝天籍农民工的万般牵挂和深切关怀，该区人社局工作人员跨越山水阻隔奔忙在浙江省路桥区，走访各大用工企业，精准对接企业用工需求；遍访在此务工的朝天籍农民工，送关爱解难题，把来自家乡最亲切问候送抵每个人的心间。

精挑细选 为农民工觅得“好婆家”

从在家看山到出门看海，从面朝黄土背朝天辛苦刨食到在工厂上班月收入超5000元，今年2月，新进入信溢农业机械有限公司工作的36岁朝天籍贫困劳动力刘明桥，迈出了自己人生中的一大步。

同样，与刘明桥一同到路桥务工的62名朝天籍农民工（贫困劳动力26人），都如愿找到了满意的企业，干上了顺心的工作，拿到了较为优越的薪酬。

这样的变化，源于2018年以来，朝天—路桥两地深入开展的扶贫劳务协作。去年下半年，76名（贫困劳动力43人）朝天籍农民工已在路桥落地生根，成为朝天—路桥扶贫劳务协作的先行者。

“我在三鸥机械有限公司干组装，一月能挣6000多。”“信溢农业机械有限公司宿舍不仅配备了独立卫生间、空调、洗衣机，还24小时供应热水。”“我们清清美家居用品有限公司食堂饭菜品种多着呢，川菜的味道很正宗，每个月还有餐费补贴。”……在浙朝天籍农民工一条条反馈信息迅速汇聚起来，与事前对路桥各大企业的摸排情况不谋而合。

“摸清家底，看好‘门户’，找准‘好婆家’，我们才放心把农民工兄弟‘嫁’过去。”在前往浙江路桥区的路上，朝天区人社局局长向永宗道出了此行的目的之一。“为赴浙农民工保驾护航、提供更多的就业便利，跟踪关注、最大程度满足他们的合理需求，让他们安心在浙工作、生活，就是我们工作的目的和意义所在。”

向永宗介绍，自朝天区和路桥区正式签订《东西部扶贫劳务协作框架协议》以来，朝天区多次组织多部门联合考察组，深入路桥区各大企业实地了解企业运行情况、工作环境以及职工薪资待遇等农民工特别关心的“热点”问题，并从中精挑细选了一批实力雄厚、工作环境好、薪资待遇有保障的大型企业纳入劳务输出的定点名单。两地还分别建立了农民工工作站，为朝天籍农民工求职、培训、就业、劳动保障等提供全方位贴心服务，目前，朝天已累计向路桥定向输送劳动力173人（贫困劳动力82人）。

回访中，路桥区用工企业相关负责人纷纷表示，经过朝天区人社部门针对企业用工需求、进行了专业技能培训的朝天籍农民工，懂规矩、有技术、肯吃苦、上手快，非常受用工企业的欢迎。目前，已有大批朝天籍农民工成长为企业里的业务和技术骨干。

排忧解难 当农民工贴心“娘家人”

无论走到多远，家乡人共有的情谊永远无法割舍。在浙农民工的衣食住行、工作岗位、待遇薪酬……每一点都是朝天区委、区政府关注的焦点。

“现在恢复咋样？先养好身体，莫要有啥心理负担！”见到远来的家乡人，听着家乡的暖心话，在路桥区某企业工作的朝天籍农民工朱明丽感动万分。3月23日，朱明丽在工作中不慎发生意外，导致右手大拇指骨折。伤情发生后，企业第一时间送往专业骨科医院进行了手术治疗，垫付了在医院期间发生的所有费用；朝天驻台州（路桥区）农民工作站工作人员闻讯立即赶到医院探视慰问；朝天人社部门相关领导和工作人员也多次通过电话对其进行心理疏导，并协调企业及时跟进事故后续处理。

“等工伤鉴定结果出来后，我们会督促企业按照相关程序和规定，及时解决好你所关心的问题。”朱明丽的不幸遭遇牵动着大家的心，回访的朝天区人社局工作人员不仅送上了“暖心话”，更是主动承诺要办实“暖心事”。

19周岁的贫困劳动力周玲玉，由于是第一次远离家乡到外地闯荡，心里有些害怕，该区人社局的工作人员多次给做思想工作，给她鼓励，才勇敢地迈出第一步。正在企业品管部认真检查货物的周玲玉腼腆地告诉回访人员，如今她每月收入近4000元，极大地减轻了家里的负担。

朝天区为了贫困劳动力“出得去、留得住、干得好”，相关部门全方位做好劳务协作对接和服务工作，努力当好在浙农民工的贴心“娘家人”，让他们从“怕走出去”到“敢于走出去”“乐于走出去”。2019年，该区还出台了《朝天区东西部扶贫协作劳务转移奖补方案》，对转移输出到路桥区并稳定就业的贫困劳动力给予转移补贴、稳岗补贴。此外，对贫困家庭劳动力技能培训和致富带头人培训等方面给予补贴（助）。

浙川结对助脱贫，共赴小康心连心。如今，朝天区正积极有序组织一批又一批农民工赴浙江路桥区就业，就业扶贫已然成为朝天区拉动贫困群众收入稳定增长、致富奔康的有效途径。