12月11日，市政府、广元军分区印发《进一步激励大学生参军入伍的政策措施》（下称《措施》），旨在积极适应国家征兵政策调整改革要求，激励更多高学历适龄青年应征入伍，不断提高全市兵员征集质量水平，为部队输送优质兵员，推动全市征兵工作健康发展。

据了解，该《措施》制定了关于加强高校征兵工作、提高大学生入伍一次性奖励金发放标准、给予返乡返校应征大学生经济补助、拓宽退役大学生士兵就业渠道、严格征兵政策落实情况的督导考评等内容，进一步激励大学生士兵积极报名参军和在部队安心服役。

在提高大学生入伍一次性奖励金发放标准方面，我市规定2020年起，从广元市参军入伍的大学生（含直招士官），按照全日制本科及以上毕业生（含研究生在校生）不低于8000元、全日制专科毕业生不低于7000元、全日制本科在校生及新生不低于7000元、全日制专科在校生及新生不低于6000元的标准，发放大学生入伍一次性奖励金；其他学历类别学生（含成人高等教育、网络教育、自学考试、开放教育），入伍后经教育部审核、国防部征兵办公室认定为大学毕业生的，一次性入伍奖励金对应全日制学历标准发放。

关于拓宽退役大学生士兵就业渠道，我市规定自2020年起，服役5年（含）以上的大学毕业生士兵（含退役后复学完成学业的大学生士兵，下同）退役后，可报考广元市面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。各级党政机关在组织开展选调生工作时，注意选调有服役经历的优秀大学生，且年龄相应放宽3岁。

全市各级事业单位根据工作需要和岗位特点，按规定拿出一定岗位面向符合条件的退役大学生士兵进行专项招聘。退役大学毕业生士兵报考事业单位时，按规定享受笔试总成绩加2分的政策。在此基础上，被部队团级（含）以上单位评为优秀义务兵、优秀士官或者荣立三等功奖励的另加2分；荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。

全市基层专武干部职位出现空缺时，优先从退役大学生士兵中定向招录（聘）。同时，应加强专职人民武装干部统筹调配，努力实现每个乡镇（街道）人民武装部至少有1人为军队转业干部或者退役大学生士兵。

在给予返乡返校应征大学生经济补助方面，我市规定征兵期间，由兵役机关确定为预征对象并符合户籍在广元，在广元市外就读返乡应征的大学生；户籍在广元高校，从入学前户籍地返校应征的大学生；户籍不在广元，从户籍地返回广元高校应征的大学生这三项条件之一的大学生应征青年，由兵役机关参照军队义务兵差旅费标准给予路费补助和生活补贴。

（王健刚记者涂媛媛）