区委政法委通过加大教育培训、建立健全制度、加强执纪监督等方式组合出拳，全面加强机关作风和政法队伍建设。

一是狠抓教育培训，筑防线、强业务、促素质。通过 “三会一课”和日常警示教育等形式，加强对党的大政方针、各项重要决策部署，以及党纪党规的学习，让委机关干部明确纪律红线，坚守纪律底线，筑牢纪律防线，全面推进从严治党，持续深化作风纪律建设。通过开展全区政法系统习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大培训和组织政法部门领导干部参加市委政法委培训班学习、请市上领导作专题宣讲等形式，加强对习近平新时代特色社会主义思想和习近平来川视察重要讲话精神的学习，教育引导政法干警悟初心、守初心、践初心，推进“两学一做”常态化、制度化建设，提升“四对照四提升，做忠诚卫士”专题教育成效。通过弘扬新时代“枫桥经验”，持续开展“两守两讲三勇于”教育，教育引导领导干部作表率、作示范，全区政法干警守规矩、守纪律，讲合力、讲和谐，勇于担当、勇于创新、勇于争先。 

二是狠抓制度建设，明红线、强管理、促规范。严格落实党风廉政建设主体责任，根据新时代纪律工作有关要求，对委机关各项管理制度全面进行完善，力争做到管理工作与制度规定无缝对接。通过建立健全员额进出常态化、制度化制度和刑事案件分流机制、社会矫正工作机制、政法单位党风廉政建设联席会议制度、政法干警违纪违法集中通报公开曝光制度，促进队伍管理、提高办案效率，践行服务于民的承诺。把作风建设纳入委机关和区级各政法部门年度综合目标考核，把干部作风情况的评价权交给群众，让人民群众督促干部勤政廉政。

三是狠抓执纪监督，夯底线、强落实、促提升。通过制定《区委政法委扶贫工作管理办法》和加强对驻村帮扶工作的定期督查、阶段性督查等形式，确保帮扶任务的强力推进和全面完成。对违反中央“八项规定”的行为，以及人民群众反映强烈的突出问题，勇于亮剑、严于问责，始终保持对作风问题的严查严惩态势。通过诫勉谈话、对领导干部干预司法活动记录通报问责、对司法机关内部人员过问案件记录追责、规范司法人员接触交往行为等形式，加大执纪问责力度，夯实工作纪律底线，强化各项工作落实，以铁的纪律确保全年各项政法工作顺利推进。