一是加强学习，提升综合素质。坚持每周学习制度，抓好会前讲纪学法的落实，有计划地组织审计人员参加上级审计机关举办的相关审计业务培训班，鼓励45岁以下干部参加审计专业职称考试，不断优化审计人员的专业知识结构。

　　二是完善制度，强化内部管理。进一步修订和完善了《区审计局工作职能与制度汇编》，用制度管人、用制度管权、按制度管事的管理模式；建立考勤制度，确定专人负责，对无故迟到、早退、旷工以及上班时间内上网玩游戏等不良现象，将给予相关人员严肃处理。

　　三是严格质量，狠抓项目实施。切实做到以预算执行审计为主线，进一步延伸和扩大财政预算执行审计的内容和范围；以提高资金使用效益为目标，积极开展灾后恢复重建和扩大内需等投资建设项目的竣工决算审计；以《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》为导向，加大任中审计力度，实现任中审计常态化。

　　四是开展创先争优，加强党建工作。加强“四好班子”和“先进基层党组织建设”，不断增强支部的凝聚力和战斗力；严格审计廉政纪律规定，积极开展廉洁自律自查活动，增强廉洁从审意识，提高拒腐防变能力。