一是强化组织领导、建立健全机制。建立以乡党委书记为组长，以包村领导、村支书和各村调解员为成员的村级维稳领导小组，层层落实责任，建立健全重大事项社会稳定应急预案，深入开展维稳工作。
二是针对重点人员、加强摸排管控。加强对两劳释解人员、流动人口、精神病人等重点人员的管理，从安置帮教和解决他们实际困难出发，对其生活生产中存在的各类矛盾纠纷认真分类调解，将问题和矛盾化解在萌芽状态。
三是纠纷排查有数、矛盾调处有度。成立由乡综治办为首的矛盾纠纷排查小组，包村包组，依靠群防群治队伍，对矛盾纠纷和社会不安定因素集中展开排查调处工作，做到心中有数、调处有度。
四是明确目标责任、加强治安防控。乡村治安巡逻队均实行24小时值班和平安信息零报告制度。校园及周边治安防控主要以学校老师、分管安全老师及派出所干警等统一组织，分班排组，对校园及周边实行全方位巡逻防控。
