一是加强组织领导，建立长效机制。依照机关效能建设实施要求，完善配套监督机制，成立局长任组长、副局长任副组长的机关效能建设领导小组，加大对效能建设的宣传力度，营造氛围，充分调动了全局干部职工参与机关效能建设的积极性。

　　二是加强队伍建设，促进深入开展。围绕做好服务企业的工作主旋律，从环保职能出发，以人为本，采取多种方式、多渠道强化对执法人员的政治素质、业务知识及行政法律的集中学习，全面提升其依法行政能力。

　　三是加强制度建设，规范执法程序。修改、完善岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、机关考勤制度、请销假制度等多项制度，以制度管事管人，依制度规范日常工作行为，建立起有效的约束机制，从而促进机关作风的改变，提高工作效率。

　　四是加强监督管理，确保效能提升。对照环保部六项禁令以及各项规章制度，严格监管机关效能建设落实情况。局办公室对各股室工作开展情况进行督促检查，发现问题及时整改，确保效能建设带动全局工作再上新台阶。