从严控制机构数量。坚持机构编制“一支笔”审批制度，按照“撤一建一、合并组建、先减后增”的原则从严审核把关，审核撤销和建立机构。今年以来，共计撤销事业单位2个。

　　盘活编制资源。通过开展事业单位绩效评估和事业单位清理规范，对职能相近、萎缩、退化的事业单位予以整合撤并，核减各类编制14名。

　　实行动态管理。按照“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增、动态管理”的原则，科学评估各单位工作量，根据需要动态调整编制，将核减收回的编制调整到涉及民生等重点行业和重点领域。今年以来共计动态调整编制36名，用于解决公共服务、保障民生和高层次紧缺人才引用，为全区经济社会发展提供了强有力的机构编制保障。