加强劳动保障监察。出台了《朝天区构建和谐劳动关系工作方案》，开展建设领域农民工工资支付等专项检查2次，共监察企业45家，涉及职工1500余人，发出《整改指令书》4份，督促企业新（补）签《劳动合同》300余份；严格落实农民工工资支付长效机制，全年督促20家在建企业缴存农民工工资保证金500余万元，确保了2016年春节前辖区农民工工资基本不拖欠，受理群众投诉举报案件38件，到期结案率100%，助900余职工追讨工资金额1200余万元。

加强劳动人事争议效能建设，成功创建为省级示范仲裁院，不断提升调解仲裁员能力，受理立案劳动人事争议案件10件，当期结案率100%，基层调解率50%。

加强工伤认定和信访维稳工作。截止6月底，共受理并认定工伤17件，受理劳动能力鉴定11件；接待群众来信来访122人次，调处率100% ，无重访、越级上访等非正常上访情况，促进辖区和谐稳定。