12月25日，区人社局组织全区25个乡镇党委书记、人力资源社会保障所负责人及局内相关部门人员共计80余人赴利州区参观学习就业扶贫工作，通过实地考察、座谈会交流的形式，开阔了眼界、学到了真经、看到了不足。劳务输出作为就业脱贫的重要抓手，对有劳动能力和就业愿望的贫困人口，是最直接、最有效的脱贫途径。为此，朝天区把劳务输出与脱贫攻坚有机结合，通过实地考察学习“兄弟”县区的先进经验做法，继续全面落实劳务输出助农脱贫工作。

继续拓宽就业渠道。通过农民工驻外工作站的服务工作收集、发布用工信息，不断强化区域劳务协作，开发劳务输出基地，拓宽贫困劳动力转移就业渠道。同时对接用工需求，组织“送岗下乡到户，助力脱贫攻坚”主题招聘会。2017年秋季“曾家-中子-羊木”专场招聘会，吸引了6000余名群众现场求职洽谈，其中建档立卡贫困劳动者2780余人求职，达成就业意向1122人。

继续加强劳务培训。确定区职业中学、区训练中心为区内定点培训机构，培育扶持具有当地特色的劳务品牌培训，如麻柳刺绣。全年已完成劳务品牌培训359人。

继续抓实保障服务。在全区25个乡镇落实人力资源和社会保障人员配备，摸底排查农村富余劳动力就业状况及务工需求，宣传劳务助脱贫政策，确保农村劳动力状况数据清、家底明。同时紧紧围绕“构建和谐劳动关系，助推社会经济发展”的工作主线，把农民工合法权益保障作为法律援助的重点对象，畅通劳务维权“绿色通道”。截至目前，处理劳务纠纷63件，挽回经济损失1800余万元，开展农民工维权救助千余人。

2017年以来，朝天区已转移输出劳动力8.72万人，实现劳务收入14.18亿元，有效解决了全区劳动力特别是贫困劳动力转移就业问题。