记者日前从市委组织部获悉，按照省委、市委关于在乡镇领导班子换届中选拔乡镇事业编制人员等“四类人员”进入乡镇领导班子的要求，我市坚持从严要求、鲜明导向，突出组织把关和重实绩用人，确保把素质好、能力强、胜任乡镇领导岗位的优秀人员选出来用起来。

为实现选拔工作健康有序开展，市委组织部精心研制选拔“四类人员”进入乡镇领导班子的指导意见，各县区立足实际制定实施方案，做到程序统一、规范有序。选拔工作采取分类初选、综合优选方式进行，严格调查摸底、分类初选、组织面试、组织考察、综合优选、党委把关、正式提名等环节，严把政策程序关和人选质量关，切实防止选拔中的不正之风，以公平公开公正保障选准选优选强。

目前，全市选拔“四类人员”工作陆续进入组织考察阶段。（记者 常力文）