朝天区以区域化党建为抓手，以规范化建设为目标，大力加强“两新”组织党建工作。从组织建设、党的工作、阵地平台、示范引领、工作保障等方面探索有效的工作机制，推动了党的工作全覆盖。

    ——抓住党组织组建这一根本。为深入贯彻落实基层组织建设年和中央、省市委部署要求，扩大党的组织和工作在“两新”组织的覆盖面，朝天区进一步明确组建的重点、方式、方法，规定组建的标准、时限，强化制度建设、分类指导和载体推动，全面推行区委统管、业务部门主管、属地直管“三管”模式，采取单建、联建和挂靠三种方式，不断扩大“两新”组织的建党面。目前，全区47个新经济组织建党率达81.7%，36个新社会组织建党率达94.1%，不断深化“党建带工建团建妇建、党群一体化”活动，充分发挥党组织的带动作用，有46个“两新”组织成立了群团组织。同时，为进一步扩大党的组织和工作在“两新”组织的覆盖面，促进“两新”组织持续快速健康发展，区委专门出台了《关于向“两新”组织选派党建工作指导员的通知》，通过层层推荐，组织审核，聘请了23名“两新”组织党建工作指导员，指导所联系“两新”组织有效开展党建工作，推动建立党组织，提升党的工作水平。

    ——突出党员发展这一重点。坚持以乡镇和“两新”组织行业主管部门党（工）委为单位，把“两新”组织发展党员工作作为年度党建目标进行严格考核。认真指导“两新”组织按照标准、严把质量，扎实做好培养入党积极分子和发展党员工作。目前，全区新经济组织从业人员382人，党员44人，占11.5%；新社会组织从业人员21897人，党员477人，占2.17%。近年来，全区已在“两新”组织党组织中发展党员29名，培养入党积极分子108名，为“两新”组织科学发展提供了新的动力。

    ——构筑党员活动这一平台。先后建立并完善了“两新”组织党建工作联席会议制度、组建工作监督考核制度等，深入开展争当“生产能手、技术能手、治理能手、营销能手”活动，党员身边无事故活动，向规模以上企业党组织送党组织标牌、支部和党员学习记录本、党旗、党报党刊、制度挂图的“五抓五送”活动等，大力实施“双向培养”，积极探索有效发挥非公企业党员作用的组织模式。通过深入调研，朝天区探索出“协会+支部、党员带农户”模式，在推动农业产业结构调整，促进农业产业化，健全农村社会化服务体系，提高农民科学文化素质，带领农民共同致富等方面发挥了重要作用。