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朝天区探索“两新”组织党建“四心”工程

时间:2012年08月15日 09:26   来源:   阅读:

    近年来,随着我区对发展民营经济和招商引资工作力度的不断加强,市场经济逐步繁荣,“两新组织”快速涌现和成长。目前,朝天区共有新经济组织和新社会组织104个,从业人员827人、其中在册党员273人,占从业人数的33%。党组织和党员在“两新”组织中占据了越来越重要的地位、发挥了越来越重要的作用,同时也开辟了党建工作新的领域。

    ——党建活动以企业发展为中心。“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,这一个的指导理念如何在实际中进行运用,将是各级党组织亟需解决的问题。为此,朝天区大胆提出了“两新”组织党建“十六字法”——“区域合建、行业联建、培养促建、组织带建”,进一步扩大了党组织在新经济组织和新社会组织中的覆盖面。今年以来,全区共新发展“两新”组织党员24名、新成立“两新”组织党支部6个,为“两新”组织的发展构筑了坚强的战斗堡垒。在党组织作用的发挥下,全区非公有制企业实现产值1500余万元,形成了党建带着企业跑的良好态势。

    ——企业建设以党组织为核心。“企业要发展,党建走在前”,通过宣传和培训,全区 “两新”组织业主进一步强化了抓党建工作的意识。朝天区创新提出了“支部链接产业,党建引领发展”的“产业党建”模式,各企业、协会在抓经济效益之前,先把党组织建设工作摆在首位。今年以来,全区以农业、工业、服务业、劳务输出等产业为重点,在产业链上建立党组织20个。进一步强化了党员干部“双培双带”,将“两新”组织中的26名岗位能手和业务精英培养成党员、将15名党员推上重要岗位和科室、部门负责人或党组织班子成员。

——党组织凝聚企业员工人心。“一个支部就是一个战斗堡垒,更是党员之家、职工之家”。两新组织党支部的建立,进一步增强了企业职工的归属感和荣誉感,也大大激发了企业职工的干事创业的激情和积极向组织靠拢的热情。通过一系列组织活动的开展,拉近了组织与职工、党员与职工、职工与职工的感情,营造了良好的企业发展氛围,凝聚了人心、整合了力量。今年以来,全区104个“两新”组织围绕党组织开展各类活动350余次,参与职工达4200余人次。“两新”组织从业人员纷纷表示,要积极加入党组织、融入党的大家庭,并努力把这种热情转化为工作动力,把优秀工作业绩作为党组织考核自己的满意答卷。

    ——“两新”组织党建让区委放心。两新组织党建是我区基层党建工作面临的新课题,区委积极探索“两新”组织党建的新路子,并取得了良好效果。年初,区委结合“分类升级”活动,对全区两新组织进行了大调查,摸清了底数、掌握了实情、找出了问题;5月,区委召开了两新组织党建工作会议,进一步研究探讨了“两新”组织党建工作、明确了目标、落实了责任、强化了措施,并筹划成立朝天区“两新”组织党工委;7月初,区委选拔了38名熟悉党建和群众工作的干部入驻“两新”组织担任党建指导员,覆盖全区104个新经济组织和新社会组织。这一系列活动的开展,让两新组织党建工作上升到了前所未有的高度,也进一步增强了两新组织业主和负责人抓党建工作的责任感和紧迫感,在全区掀起了群策群力抓“两新”组织党建的新一轮热潮。

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