今年，在市委提出“强基惠民”工程“七大行动”的基础上，区委结合朝天实际，鲜明提出“党建创新”行动，以“五大亮点”工作培育组织工作特色化品牌，助推基层组织建设年深入开展。

一是创新开展“五新五讲”活动和推行“五个一”机制。换届结束后，区委着眼加强班子和干部队伍建设，努力打造一支勤政廉洁、高效务实的领导班子和想干事、敢干事、能干事的干部队伍，创新开展班子创“五新”（树立新形象、展现新气魄、锤炼新作风、推行新举措、务求新成效），干部比“五讲”（讲党性、讲团结、讲奉献、讲纪律、讲廉洁）的“五新五讲”活动，并创新推行“五个一”（每一天反映工作动态、每一周刊发工作要情、每一月区委常委、区政府副区长听取并点评分管部门工作、每一季度区委常委、区政府副区长进行述职、每一年度开展考核评比）工作机制，狠刹了请客、打牌、放高利贷、造谣信谣传谣“四股歪风”，开展了“走读”和“庸懒散”专项整治，在全区上下营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

二是创新实施基层党建“三百工程”。在基层党组织整建中，我区选派100名优秀年轻干部担任三类或重点村党支部第一书记，全力做好加强基层党建、推动加快发展、维护社会稳定三篇“文章”；选派100名“五老”人员担任三类或重点村党支部晋位升级指导员，协助村党支部为民做实事、干好事、解难事；遴选100个一类党组织与二类或三类党组织开展强弱共建、产业共建和基础共建，实现共谋发展、共同富裕。目前，陈家乡党委等48个三类党组织的面貌得到明显改善，平溪乡大竹村党支部等151个一类党组织的示范引领作用更加凸显。

三是创新实施“产业党建”工程。按照重点领域、重点组织、重点人群党的组织和工作“三个率先覆盖”的要求，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，把党支部建在产业链上，探索出了“支部链接产业、党建引领发展”的产业党建模式，先后在农业、工业、劳务和旅游等特色产业中建立党支部20个，其中农业产业中建立党组织7个、工业产业中建立党组织5个、劳务产业中建立党组织6个、旅游产业中建立党组织2个，涵盖19个乡镇3800名党员。实现了“产业发展到哪里、党组织就延伸到哪里”。其中在劳务产业中，积极探索流动党员管理工作的新机制、新模式，以区委成立“驻外党工委”统筹管理在外流动党员，以各乡镇建立驻外党组织，不断延伸基层党建工作。3月底，我区在山西太原建立全市首个省外党组织—“两河口乡驻太原流动党支部”后，又陆续在新疆、甘肃等地建立了5个驻外党组织，实现了在外流动党员主要集聚地的全覆盖。

四是创新开展党员党性定期分析活动。在内容上，坚持定性与定量结合，根据“六度”标准细化为26个小项，按总分100分赋予相应分值，并设置坚强、较强、一般、较弱四个党性等级。在方式上，坚持党内评与党外评结合，并灵活运用“集中评、入户评、远程评、随机评”四种方式，确保分析民主、等级定准。在转化上，坚持自改与帮改结合，确保党员党性全面转化、整体提升。在运用上，建立党员党性坐标曲线图，动态直观反映党性变化，并坚持奖惩并举，确保党员时刻感到压力、保持先进。目前，全区共表彰党性坚强党员2100名，严肃处置不合格党员15名，从党员中分别培养科级、村级后备干部131名、540名，6名村党支部书记成功考录为国家公务员。

五是创新打造“川陕（朝天-宁强）党建示范走廊”。立足朝天地处川陕交界的特殊地理位置，充分总结运用党建示范带打造的经验，以朝天区和宁强县为主体，整合两地党建工作和经济社会发展资源，实施“强基固本”、“素质提升”、“共创和谐”、“兴业富民”四大工程，增强边际地区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，打造“党建引领发展、党建带动民富、党建促进和谐”的新样板，探索特色鲜明的边际地区基层党建工作新模式，创建跨省县区党建合作精品工程。