为贯彻“花钱必问效、无效必问责”理念，以工会经费合法合规使用、精准服务职工需求为核心，从资金使用的数量、质量、时效、成本、效益等维度，全面监控预算执行效果，确保经费向职工服务、工会重点工作倾斜。

一是强化事前审查，紧盯预算编制。对预算编制情况深入分析、对比，重点审查是否秉持从严从紧原则编制预算，是否削减取消低效支出，是否压缩压减非必要支出，以此夯实预算编制基础，从源头为预算绩效监控筑牢根基，避免因预算编制不合理导致后续执行偏差与绩效问题。

二是强化事中审计，紧盯预算调整。构建多层级审查机制把控预算调整环节。首先把好预先审查关，对各部室预算方案调整初稿开展初审，分析其对工会整体财务状况的影响并评估潜在风险；其次把好联合复审关，由财务部、办公室围绕中心工作，对各部室修改后的方案进行复审；最后把好经审终审关，复审通过后，由经审办审查预算调整的项目、金额和用途，确保预算调整合规且符合绩效目标。

三是强化事后监督，紧盯预算绩效。围绕工会资金的使用效率、效益和效果开展监督，针对审计发现的问题，精准列出立行立改、阶段整改、持续整改等三类整改清单，并要求整改单位按时间节点和工作进度推进整改，确保问题整改举措落实落地，切实提升预算资金使用绩效，同时通过事后复盘为后续预算管理与绩效监控提供经验参考。